包頭熱力（集團）公司召開一屆二次職工代表暨工會會員代表大會

發(fā)布時間：2021-05-28 16:37:29 作者：包頭熱力

5月26日至27日，包頭熱力（集團）公司召開一屆二次職工代表暨工會會員代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實集團公司2021年度重點工作安排和要求，總結(jié)2020年度及“十三五”時期主要工作，研究部署“十四五”規(guī)劃目標和2021年主要任務，全面實現(xiàn)2021年和21/22采暖期各項經(jīng)營目標，為全面開啟“十四五”發(fā)展新征程而努力奮斗。

集團公司黨委書記、董事長劉志強主持會議。大會主席團成員、全體職工代表、工會會員代表、中層列席代表參加會議。包頭市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會機關黨總支副書記王建華應邀出席會議。

5月26日上午9時，大會在雄壯的中華人民共和國國歌和激昂的企業(yè)廠歌聲中正式開幕。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王文忠作了題為《貫徹新理念、把握新機遇、 奮力開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》行政工作報告。報告全面客觀總結(jié)了公司2020年度及20/21采暖期的工作情況，回顧梳理了“十三五”時期改革發(fā)展取得的成就，并提出了影響和制約企業(yè)發(fā)展外部不利因素和內(nèi)部管理不足等問題。報告部署了“十四五”時期發(fā)展規(guī)劃，提出了將集團公司打造成為包頭市供熱行業(yè)引領力強、創(chuàng)新力強、競爭力強，業(yè)績優(yōu)、服務優(yōu)、管理優(yōu)的“三強三優(yōu)”國有公益服務型企業(yè)的目標，樹立“五個實現(xiàn)”發(fā)展目標，努力完成“八項任務”。安排了2021年度及21/22采暖期工作，圍繞生產(chǎn)管理精細化等六個方面制定了具體實施推進措施，確保圓滿完成年度和采暖期各項目標任務。

集團公司黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席張靜作了題為《情系職工、服務大局、為推進企業(yè)新時期高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)》工會工作報告。張靜結(jié)合工會的“四項職能”，從充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，職工思想政治引領取得新成效等3個方面作了客觀總結(jié)，既肯定了獲得的成績，又認識到存在的問題和不足。明確提出了以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅定政治方向，明確工作定位，聚焦主責主業(yè)，推進一個中心、三個角色定位、四項基本職能、五家建設的工會工作體系，始終增強和保持政治性、先進性、群眾性，團結(jié)動員廣大職工為全力推進企業(yè)新時期高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。集團公司財務部部長劉文生作了《2020年度財務收支預算執(zhí)行情況及2021年度財務收支預算安排》工作報告。集團公司工會干部任亞光作了《工會財務工作報告》。

5月26日下午，按照集團公司一屆二次職工代表暨工會會員代表大會議程，各代表團進行了分組討論。與會代表結(jié)合四個報告內(nèi)容、“十四五”規(guī)劃（草案）以及各自工作實際，暢所欲言、各抒己見，為集團公司改革發(fā)展建言獻策、集智出力。

5月27日上午，首先召開了主席團會議，聽取了各小組討論審議各項工作報告以及討論《包頭市熱力（集團）有限責任公司“十四五”規(guī)劃（草案）》情況匯報。9:30分，大會復會。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王文忠對經(jīng)過梳理的5大類72項職工代表提案逐一進行說明和解答，對一些重點提案展開進行了解釋答復。并要求工會在會后將所有提案轉(zhuǎn)發(fā)至相關部室，進行跟蹤落實、督辦實施。隨后，大會依次通過了行政工作報告、工會工作報告、財務工作報告、工會財務工作報告、“十四五”規(guī)劃（草案）的決議。會上，還表彰了2020年度集團公司勞動模范、先進集體、先進個人、工會積極分子和2020年以來受到上級表彰的各類先進集體和先進個人。組織簽訂了2021年度及21/22采暖期績效目標考核責任狀、各類集體合同。

黨委書記、董事長劉志強作了講話。他指出，本次大會是在“十四五”開局之年，集團公司加快和推進高質(zhì)量發(fā)展時期召開的一次重要會議。過去一年的成績有目共睹，特別是“十三五”時期的工作，但存在的問題也是客觀真實的。進入新發(fā)展階段，公司面臨的挑戰(zhàn)和機遇是并存的。集團公司發(fā)展形勢有著光明的前景，但是存在不少影響和制約企業(yè)發(fā)展的因素和困難，雖然左右和控制不了外部因素，但能夠加強和解決內(nèi)部原因。例如人才隊伍特別是高素質(zhì)的職工隊伍培養(yǎng)和儲備、愛崗愛企和敬業(yè)奉獻精神塑造、精細化管理意識的提升和措施的落實等。目標一旦確定，就要認真落實和卯足干勁加油干。今年的時間即將過半，各項工作任務十分繁重，尤其是在集團公司力推精細化管理上，要認真落實此次會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司安排和要求上來，勠力同心、再接再厲，舉全集團公司之力推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮。

黨委副書記、工會主席張靜就貫徹落實好會議精神提出要求，他表示，本次大會凝聚了思想共識，明確了目標任務，鼓舞了士氣干勁，達到了預期目標。各單位、部室要迅速組織傳達，深入學習領會，抓好貫徹落實，把集團公司安排部署的“十四五”發(fā)展目標和全年重點任務傳遞好，凝聚起干部職工的信心力量，奮力譜寫新時代改革發(fā)展新篇章。

    最后，大會向廣大職工發(fā)出倡議：全體職工要以此次大會為契機，緊跟企業(yè)改革發(fā)展步伐、堅定信心、順勢而上、利勢而為，以實際行動在集團公司改革和高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。引導激勵廣大職工，打破固有和僵化思維的壁壘，樹立新發(fā)展理念，不斷強化精細化管理意識和行為，立足本職崗位，勤奮學習、努力工作、善于思考、勇于創(chuàng)新，在市國資委堅強領導下，在集團公司領導班子有力帶領下，真抓實干、精益求精，為實現(xiàn)集團公司年度目標和“十四五”規(guī)劃愿景再創(chuàng)佳績、再做貢獻。